Coca-Cola Akan Menawarkan Cuti Dibayar Untuk Semua Orangtua Baru, Kerana Ia 2016
Coca Cola ingin mengetahui cara merekrut dan mengekalkan pekerja milenium terbaik, jadi ia mengumpulkan kumpulan fokus pekerja dan mendengar apa yang mereka mahu: cuti berbayar untuk semua pekerja. Ya, milenium yakin Coca-Cola menawarkan cuti berbayar untuk lelaki dan wanita, dan langkah besar ke arah kesetaraan gender di tempat kerja yang diperlukan oleh wanita selama beberapa dekad dan semakin banyak syarikat mula memahami. Manfaat bayar berbayar untuk ibu bapa baru akan bermula pada 1 Januari 2017.
Kenapa penting bagi semua ibu bapa, tanpa mengira jantina, berpeluang untuk tinggal di rumah untuk menjaga penambahan baru kepada keluarga? Bapa yang mengambil cuti orang tua meningkatkan kesaksamaan di tempat kerja, kerana wanita tidak dilihat sebagai ibu tunggal tunggal yang ditugaskan untuk membesarkan anak, yang memotong produktiviti dan kemajuan kerja mereka. Di samping itu, seorang bapa yang membantu di rumah mengimbangi beban seorang wanita mengambil, memberikan lebih banyak masa dan peluang di tempat kerja. Ini adalah kemenangan yang menarik untuk pekerja Coke yang sememangnya akan membantu memimpin seluruh tenaga kerja ke cuti berbayar sejagat, meletakkan AS setanding dengan seluruh negara maju.
Berikut adalah hasil kerja "Suara Milenium Coca-Cola" dalam tindakan.
Tetapi masuk akal. Hari ini, 40 peratus isi rumah dengan kanak-kanak di bawah usia 18 tahun mempunyai seorang wanita sebagai pencari nafkah utama. Dan, pada tahun 2013, kira-kira 70 peratus ibu berada dalam tenaga kerja. Untuk milenium, kedua-dua lelaki dan wanita, idea-idea lama tentang stereotaip jender semestinya memberi laluan kepada realiti yang ibu akan bekerja bukanlah Encik Mom hijinks - itu realiti, dan keluarga moden dan tempat kerja moden perlu menyesuaikan diri.
Hanya hujung minggu ini saya berada di Target dan saya melihat seorang ayah dengan anak perempuannya yang berumur 4 tahun yang berjalan berhampiran dengan kereta mereka. Apabila gadis kecil itu memberitahu ayahnya dia terpaksa pergi ke tandas, dia beralih kepada tindakan seperti ahli kumpulan khas elit. Dia melontarkan tandas keluar dari bahagian belakang kereta, berbaris dengan beg Sasaran, duduk dia, dan membuka pintu kereta untuk menyediakan perisai privasi untuk gadis kecilnya. Apabila dia selesai, dia menarik beg itu, mengikatnya dan melemparkannya ke dalam tong sampah. Ia seperti ballet yang indah yang ditorehkan. Benar-benar tidak cara saya akan mengendalikannya, tetapi ia adalah kesempurnaan. Itu yang saya maksudkan. Orang-orang mendekati cabaran membina kanak-kanak dengan cara yang berbeza, dan ia hebat untuk kanak-kanak untuk mempunyai pengalaman dengan ibu bapa mereka.
Memberi kedua-dua ibubapa dibayar cuti, dan masa untuk melakukan perkara keibubapaan mereka sendiri, adalah perkara yang baik untuk rakan-rakan mereka yang lelah, sering bekerja dan untuk anak-anak mereka. Budak ternak hidup lebih lama, menurut satu kajian baru-baru ini. Kerana, mari kita hadapi, menjaga anak-anak sukar, tetapi ia juga letupan. Dan selepas menjaga kiddos, anda gembira dapat kembali bekerja.
Milenium akhirnya berdiri dan bekerja untuk mengubah sistem melakukan setiap keluarga perkhidmatan, bukan hanya mereka sendiri. Dan jika reaksi dari Ceree Eberly Ketua Pegawai Pegawai Coca-Cola adalah petunjuk tentang bagaimana sikap majikan tentang mengimbangi kerja dan keluarga, perkara-perkara yang pasti menuju ke arah yang betul. "Kami fikir cara yang paling berjaya untuk menstrukturkan manfaat untuk membantu keluarga bekerja adalah untuk menjadikan mereka neutral jantina dan menggalakkan kedua-dua ibu dan ayah memainkan peranan aktif dalam kehidupan keluarga mereka, " kata Eberly.
Bolehkah saya mendapatkan "Amen !?"
Dengan perniagaan global seperti Coca Cola, Google, dan Netflix menetapkan contoh bagaimana syarikat boleh menyesuaikan pakej manfaat untuk menampung cuti berbayar untuk semua pekerja, seluruh ekonomi Amerika Syarikat pasti akan mengikuti, akhirnya. Malah calon presiden Demokrat bekas Menteri Setiausaha Negara Hillary Clinton dan Vermont Sen. Bernie Sanders kedua-duanya dalam rekod memanggil cuti berbayar yang diberi mandat federal.
Tetapi pekerja seperti kumpulan Coca-Cola "Suara Millennial" yang melakukan kerja keras di atas tanah, memimpin negara ke arah jalan yang lebih waras dan produktif untuk pekerja Amerika moden dan keluarga mereka.