Jangan Tetap Kurang! Tips untuk Mendapatkan Gaji yang Anda Perlu
Mendapatkan gaji yang patut anda tidak hanya memerlukan testimonial dan kelayakan yang sangat baik. Ia juga termasuk menguasai seni taktik rundingan upah. Jika anda tahu nilai anda, jangan biarkan apa-apa menghalang anda daripada menuntut apa yang anda rasa adalah jumlah yang betul.
Wanita sering merasakan mereka tidak berada dalam kedudukan untuk merundingkan gaji mereka berbanding lelaki. Akibatnya, mereka kehilangan wang yang banyak dan menumpukan diri dengan apa yang mereka dapat. Sudah tiba masanya seseorang memberitahu mereka untuk berdiri dan tawar-menawar seperti pro. Kami berharap petua ini dapat membantu anda apabila anda mendapati diri anda di tengah-tengah perundingan gaji.
Tips dan Trik Rundingan Gaji
1. Haste Membuat Sisa
Dalam usaha anda untuk meninggalkan pekerjaan anda sekarang dan mendapatkan sesuatu yang lebih baik, adakah anda bersedia untuk menyelesaikan apa-apa yang kurang? Apabila majikan merasakan keputusasaan anda untuk pekerjaan, mereka terikat untuk mengatasinya. Ingat, jika apa yang mereka tawarkan, anda tidak memenuhi jangkaan anda tidak menyelesaikannya dan biarkan mereka tahu jangkaan anda. Itu membiarkan majikan anda pasti tahu anda mempunyai kemahiran dan strategi perundingan gaji anda.
2. Lakukan Penyelidikan Anda
Jangan sekali-kali pergi ke temuramah tidak yakin dengan skala gaji standard dan peratusan kenaikan gaji. Ketahui apa yang profesional lain dalam bidang anda mendapat. Sekiranya mungkin melakukan penyelidikan mengenai syarikat yang menawarkan anda pekerjaan dan perolehan tahunan mereka. Jika anda dapat mengkaji semula skala gaji yang ada di dalam syarikat, semuanya lebih baik.
3. Tahu Worth Anda
Ia penting untuk masuk untuk temuduga mengetahui apa yang anda berbaloi. Sekiranya anda mempunyai keyakinan terhadap diri anda, ia akan meletakkan anda dalam kedudukan yang lebih kuat untuk berunding. Walau bagaimanapun, jangan pergi ke laut dan terlalu menuntut. Jadilah realistik tentang rasa nilai yang anda bawa ke meja. Biarkan majikan anda yang berpengalaman tahu bahawa semasa anda terbuka untuk rundingan, anda tidak semestinya bersedia untuk memberikan tuntutan mereka. Berdirilah tanah anda dan biarkan dia bertemu dengan anda separuh jalan.
4. Jangan Cuba Bawa Mereka dengan Tawaran Lain
Sebagai peraturan, jangan pernah mengemukakan tawaran lain sekiranya perbincangan gaji tidak berjalan. Ingat, tanggapan pertama adalah kesan terakhir. Memainkan tawaran lain terhadap yang sekarang mungkin membuat anda kelihatan kasar dan tidak profesional. Oleh itu, cukup berpegang kepada tawaran di tangan dan biarkan naluri wanita anda menendang. Jika tidak kelihatan adil, janganlah pergi. Terima kasih atas tawaran itu tetapi dengan sopan menolaknya.
5. Luangkan Masa untuk Pertimbangkan
Sekiranya tawaran itu lebih rendah daripada sebut harga anda, tetapi anda tahu bahawa anda akan mendapat manfaat daripada pengalaman itu tidak mengatakan ya dengan serta-merta. Minta sedikit masa untuk mempertimbangkan tawaran tersebut. Walaupun tawaran itu cukup memuaskan, lakukan perkara yang sama. Ia menunjukkan bahawa anda bersedia untuk mempertimbangkan semua sudut sebelum melakukan sendiri. Sebaliknya, ia boleh berfungsi dengan kelebihan anda sehingga menghasilkan tawaran yang lebih tinggi.
Intinya adalah pekerja termotivasi oleh wang dan majikan ingin mendapatkan profesional yang terbaik. Mengetahui apa yang anda mahukan adalah kunci kepada perundingan yang berjaya dan petua rundingan gaji untuk ibu akan memastikan bahawa majikan bukan satu-satunya dengan kuasa tawar-menawar dan poket yang lebih berat.