Sekiranya Orangtua Ganjaran Gred Baik dengan Wang
Dalam artikel ini
- Realiti Wang untuk Keadaan Gred
- Mengapa Menghargai Gred Baik dengan Wang Bukan Ide Yang Baik
- Mengapa Insentif Kewangan Kadang Berfungsi
Semua ibu bapa mahu anak-anak mereka berbuat baik di sekolah, dan sanggup melakukan apa sahaja yang diperlukan untuk mereka berjaya. Bagi sesetengah ibu bapa, ini termasuk memberi ganjaran yang baik dengan wang atau menyuap anak-anak untuk berbuat baik. Persoalannya - adakah kaedah ini baik atau sebenarnya berkesan dalam jangka masa panjang?
Memberi wang saku kanak-kanak adalah subjek yang telah dibincangkan secara meluas dan masih merupakan sesuatu yang banyak ibu bapa berada di pagar. Tetapi jika anda berfikir untuk memberi anak-anak elaun tetap cukup mengelirukan, apa yang anda fikirkan tentang membayarnya untuk gred yang baik di sekolah Ya, ini baru-baru ini menjadi topik perbincangan, kerana banyak ibu bapa dan bahkan beberapa sekolah telah mula menawarkan kewangan insentif dalam langkah untuk mendapatkan anak-anak bekerja lebih keras untuk gred mereka.
Realiti Wang untuk Keadaan Gred
Semasa di permukaan, memberikan wang tunai untuk gred yang baik nampaknya seperti rasuah yang mudah, semakin mendalam kita mendapati bahawa topik ini jauh lebih kompleks daripada yang pertama kali dilihat. Bagi kebanyakan ibu bapa, ia hanya satu bentuk menawarkan insentif untuk bekerja dengan lebih gigih, sementara yang lain berpendapat bahawa mengaitkan segalanya dengan ganjaran kewangan boleh membuat idea yang salah tentang wang. Kebenarannya adalah bahawa anak-anak belajar banyak tentang kewangan peribadi dan pengurusan wang daripada ibu bapa mereka, dan sistem 'wang untuk gred' dapat memberi impak terhadapnya.
Mengapa Menghargai Gred Baik dengan Wang Bukan Ide Yang Baik
Sekarang datang kepada anda, adakah anda menyuap anak anda untuk mendapatkan gred yang baik? Jika anda tertanya-tanya sama ada sistem ini akan berfungsi di rumah anda, masuk akal untuk melihatnya dengan baik.
1. Pakar Setuju
Kebanyakan pakar kanak-kanak ragu-ragu mengenai idea wang untuk gred kerana tumpuannya hanya diberikan pada hasil dan bukan pada usaha. Seorang kanak-kanak boleh mencuba yang terbaik dan masih tidak mendapat gred yang baik; menahan ganjarannya dalam keadaan sedemikian akan menolaknya dan menghantar mesej yang salah bahawa kerja kerasnya tidak penting.
2. Sistem Pendidikan Kita Sering Diperkirakan
Mengutip Albert Einstein, "Semua orang adalah seorang jenius. Tetapi jika anda menilai ikan dengan keupayaannya memanjat pokok, ia akan menjalani hidupnya dengan penuh percaya bahawa ia adalah bodoh ". Seorang kanak-kanak mungkin tidak baik untuk mendapat gred tinggi, tetapi dia mungkin berbakat di kawasan lain, yang tidak diendahkan dalam sistem gaji untuk gred.
3. Tiada Pertimbangan untuk Faktor Luar
Gred pelajar mungkin bergantung kepada beberapa faktor luaran di luar kebolehannya. Mungkin guru itu tidak cukup mahir, atau peperiksaan itu terlalu sukar. Menilai beliau mengenai faktor-faktor ini adalah tidak adil dan mengecewakan.
4. Bukan Pendekatan Hak untuk Pengajian
Apabila pembelajaran dikaitkan dengan ganjaran kewangan, ia mengubah cara anak mendekati pelajarannya. Belajar sekarang menjadi tugas, satu cara untuk berakhir, di mana ia sebenarnya harus menjadi satu proses yang mesti dinikmati, di mana pembelajaran itu sendiri adalah ganjarannya. Seorang kanak-kanak yang menikmati subjek tertentu harus mengkajinya untuk kegembiraan pembelajaran yang tulen, dan bukan kerana ada pembayaran pada akhirnya.
5. Sistem Mahal untuk Mengekalkan
Walaupun pada mulanya sistem ini dapat berjaya dalam mendapatkan anak malas untuk bekerja lebih keras, sebaik sahaja anak mendapat rutin mencetak gred tinggi, insentif tidak lagi masuk akal lagi.
Mengapa Insentif Kewangan Kadang Berfungsi
Sekarang, walaupun hujah terhadap pemberian wang anak-anak untuk gred yang baik, terdapat beberapa situasi di mana ini sebenarnya boleh meraih faedah.
1. Apabila Kanak-kanak Telah Mengurus Wang
Ini boleh membantu beliau untuk menyedari peranan wang dalam kehidupan.
2. Apabila Anda Telah Menyesuaikan Keperluan
Daripada berfokus pada gred A +, ibu bapa boleh mendasari insentif tentang betapa kerasnya anak itu, atau jika dia mendapat C, dia boleh ditawarkan insentif untuk membesarkannya ke B. Ini mendorong kanak-kanak lebih baik semasa dia bekerja keras ke arah matlamat yang lebih baik daripada yang ditakdirkan untuk mengecewakan.
3. Bagi Pelajar Yang Sungguh Cerah, tetapi Lazy
Mereka boleh dibangkitkan dari kelesuan mereka untuk bekerja ke arah potensi penuh mereka dengan insentif kewangan di kaki langit. Apabila mereka menyedari apa yang mereka mampu, mereka mungkin terus bekerja keras untuk kesenangan yang tulen.
Akhirnya, patutkah orang tua membayar gred yang baik? Seperti kebanyakan perkara yang berkaitan dengan keibubapaan, sukar untuk meletakkan label 'baik' atau 'buruk' mengenai perkara ini. Memutuskan apa yang perlu dilakukan bergantung kepada keadaan kanak-kanak dan keluarga, dan anda boleh menggunakan mata yang disebutkan di atas untuk mempertimbangkan jika ia akan berfungsi untuk anda. Perkara yang penting untuk dijaga adalah bahawa kanak-kanak masih suka belajar, dan tidak menganggap ia tugas atau sesuatu yang perlu dilakukan - sikap yang banyak orang dewasa tentang pekerjaan mereka! Galakkan anak anda untuk memberi tumpuan kepada bekerja keras dan memberi jaminan bahawa jika mereka melakukannya dengan penuh integriti dan keikhlasan, hasilnya pasti akan diikuti, dan akhirnya mereka akan berjaya.