Cara Menjawat seorang Pengasuh
Ramai keluarga memerlukan dua rakan kongsi bekerja untuk memastikan kewangan dan rumah bertahan, yang bermaksud bahawa ramai orang berpaling kepada pengasuh untuk menjaga anak mereka semasa mereka sedang bekerja. Menyewa pengasuh adalah satu keputusan penting untuk ibu bapa membuat. Lagipun, orang ini adalah orang yang tidak dikenali pada mulanya, dan dia akan bertanggungjawab sebahagian besar untuk perkembangan anak anda.
Petua pra-pengambilan
Menurut Parenthood, penting untuk terlebih dahulu menyampaikan jenis penjagaan anak yang anda inginkan untuk anak perempuan atau anak anda untuk menerima. Anda akan mahu menjadi terdahulu tentang gaya keibubapaan anda terlebih dahulu supaya anda boleh membawa masuk calon yang tepat. Jelaskan sebarang keperluan pendidikan atau pengalaman yang mungkin anda ada, dan juga menerangkan jadual, ciri dan keperluan anak anda. Akhir sekali, jelas mengenai jenis jam, pampasan dan faedah yang akan anda tawarkan.
Pengasuh anda mesti membuktikan bahawa dia layak bekerja di Amerika Syarikat Anda juga mesti menyediakan cukai Jaminan Sosial dan mengesan potongan cukai, insurans perubatan dan apa-apa faedah lain. Menyimpan semua rekod selepas proses pengambilan pekerja (termasuk keperluan warga AS, dokumen negeri dan borang IRS) akan membuat perkara yang lebih lancar di jalan untuk kedua-dua anda dan pengasuh semasa musim cukai. Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan lain tentang kesahihan pengambilan pengasuh, mungkin idea yang baik untuk menghubungi peguam dan / atau akauntan anda untuk maklumat lanjut.
Proses temuduga
Sama seperti pekerjaan lain, anda perlu menyaring dan mempersempit calon yang paling sesuai dengan kehendak dan keperluan anda. Care.com mengesyorkan memilih lima hingga 10 calon, bermula dengan wawancara telefon. Apabila anda mendapati dua hingga tiga yang kelihatan seperti perlawanan yang baik, bawalah mereka untuk temu bual secara peribadi, lengkap dengan bertemu dengan anak-anak. Pada masa ini, perhatikan bagaimana mereka bertindak dengan anak-anak anda. Juga, jalankan latar belakang calon dan tanya soalan mengenai pandangannya mengenai penjagaan anak dan pendidikan. Dengan melakukan semua perkara ini semasa proses temuduga, anda biasanya akan dapat mempercayai naluri anda.
Temuduga pasca temu duga
Setelah anda akhirnya memilih calon anda, penting untuk melakukan pemeriksaan latar belakang dan periksa rujukan yang telah ditinggalkan oleh kandidat pada resumenya. Kemudian, buat tawaran kepada calon pilihan anda. Biasanya, apabila pengasuh baru anda telah menerima tawaran itu, ada baiknya anda menuliskan deskripsi tentang bagaimana anda mahu peranan diteruskan, serta butiran gaji dan faedah. Dengan cara ini, anda boleh berunding dengan istilah kewangan dan membersihkan sebarang kekeliruan tentang pekerjaan terlebih dahulu. Sebagai contoh, jika anda memerlukan pengemasan cahaya atau menjalankan tugas, ini harus dimasukkan dalam perjanjian tertulis. Anda juga perlu menyenaraikan apa yang diharapkan dari segi bayaran lebih masa, waktu atau kos pengangkutan semasa dia menjaga anak-anak anda.
Mempekerjakan seorang pengasuh adalah keputusan yang besar, jadi pastikan untuk memeriksa calon anda dengan hati-hati. Mengomunikasikan semua jangkaan dan keperluan anda dengan cara yang terdahulu dapat memastikan anda mencari orang yang tepat untuk pekerjaan itu.