10 Tips Berurusan dengan Politik Pejabat
Istilah 'politik pejabat' tidak memerlukan pengenalan kerana kami tahu bahawa semua anda harus mengenalinya. Semua orang dari rakan sekerja anda yang cuba menguruskan pengurus anda pada satu ketika mungkin telah mencuba untuk mensabotaj kerja anda, dan anda tidak sepatutnya tahu cara untuk menanganinya. Politik pejabat adalah realiti kehidupan di setiap organisasi. Semua orang yang bekerja di pejabat akan terjejas oleh beberapa bentuk politik atau yang lain. Tetapi jika anda tidak mahu terjejas olehnya, anda perlu belajar mengatasinya. Tetapi bagaimana anda boleh berlayar dalam organisasi apabila anda dikelilingi oleh rakan sekerja yang licik yang sukar dipercayai? Bagaimana anda menavigasi perairan keruh?
Bagaimana Mengendalikan Politik Pejabat
Menghadapi politik di tempat kerja tidak dapat dielakkan, satu-satunya cara untuk mengatasinya adalah untuk menyedari kelakuan anda dan memberi perhatian kepada tingkah laku orang lain. Berikut adalah sepuluh tip yang akan membantu anda dalam menangani politik pejabat.
1. Luangkan Masa untuk Memahami Psyche Pekerja-pekerja dan Remaja-Mu
Politik didorong oleh motivasi orang dan apa yang mereka selepas itu; Oleh itu langkah pertama ialah memahami orang di sekeliling anda, apa yang mereka ingin capai, dan apa yang mereka fikirkan tentang organisasi. Maklumat ini tidak pernah diserahkan kepada anda di atas piring, oleh itu menjadi bijak dan pendengar yang baik adalah apa yang anda perlu untuk mendapatkan orang ramai untuk membuka. Semua orang suka mendengar dan memberi perhatian kepada apa yang mereka katakan akan membantu anda memperoleh keyakinan mereka. Dengar walaupun mereka memberitahu anda perkara yang anda tidak bersetuju dan menyimpan pendapat anda kepada diri sendiri. Ini amat penting apabila anda seorang pekerja baru, jangan cuba membetulkan atau mengubahnya.
2. Menganalisis Struktur Organisasi dan Rangkaian Informal
Politik pejabat boleh menjadi rumit dan memintas struktur organisasi formal, oleh itu berdiri kembali dan perhatikan untuk memahami bagaimana ia berfungsi di pejabat anda. Daripada memberi tumpuan kepada tajuk pekerjaan atau pangkat orang, meneliti siapa yang mempunyai pengaruh sebenar terhadap dinamika politik di pejabat; yang lebih dihormati; dan yang mempunyai kuasa tetapi cenderung untuk tidak menggunakannya dan siapa yang tidak mempunyai kuasa tetapi cenderung untuk menjalankannya apabila mereka mendapat peluang. Memahami di mana kuasa dan pengaruh terletak, boleh membantu anda memeriksa hubungan antara orang dan memetakan rangkaian mereka. Juga, amati siapa yang bersama siapa dan yang pengacau itu. Perhatikan pemacu di belakang sambungan mereka, sama ada berdasarkan penghormatan, persahabatan, cinta, atau sebab-sebab lain.
3. Bersikap Mesra dan Kordial kepada Semua
Ini lebih banyak digunakan untuk organisasi besar kerana selalu ada peluang bahawa anda perlu bekerja dengan orang atau pasukan baru pada bila-bila masa. Di pejabat yang lebih kecil, kumpulan yang ditubuhkan tidak biasanya berubah. Walau bagaimanapun, bersikap mesra dan mesra secara umumnya akan membantu anda banyak kerana anda boleh membuat sekutu, yang boleh menawarkan maklumat apabila diperlukan. Menjadi baik tidak bermakna anda sentiasa perlu tersenyum atau mengagumi orang. Jika anda tidak bersetuju dengan sesuatu, pastikan pendapat anda disebarkan. Tetap konsisten dan berdiri untuk perkara yang anda anggap betul juga akan membantu orang memahami anda dan akhirnya mendapat penghormatan. Perselisihan anda tidak perlu diperlihatkan melainkan ia merupakan keadaan do-or-die yang paling sering boleh menjadi ilusi.
4. Buat Kawan
Terdapat banyak sebab yang baik untuk berkawan di tempat kerja. Sebagai permulaan, anda tidak akan bersendirian, dan anda akan mempunyai seseorang untuk dikira pada masa-masa kesulitan. Mempunyai teman juga akan membuat anda lebih bahagia kerana terdapat orang di sekitar yang memahami apa yang anda lalui di tempat kerja dan menawarkan sokongan. Hidup secara berasingan boleh menjejaskan kesihatan fizikal dan mental pekerja, oleh itu, jika anda merasa dikecualikan oleh politik pejabat yang buruk, adalah baik untuk mencuba dan berteman. Membuat kawan dan bersatu dengan rakan sekerja terhadap pembuli biasa juga merupakan cara terbaik untuk membendung masalah buli.
5. Mengekalkan Integriti dan Mengubah Budaya dari Dalam
Apabila pembuli cuba untuk melemahkan anda atau membuat anda kelihatan buruk, ia adalah semulajadi bahawa anda akan merasa melakukan perkara yang sama. Tetapi ini adalah strategi yang kurang baik dan kadang-kadang boleh menjejaskan dengan membuat anda kelihatan kecil. Adalah mustahil untuk mengubah tingkah laku seseorang yang bermakna kepada anda, tetapi apa yang anda boleh lakukan adalah untuk bercakap dengan mereka secara peribadi dan dengan tenang bertanya mengapa mereka berkelakuan seperti yang mereka lakukan. Ia memberi mereka peluang untuk merenungkan keadaan dan membawa anda lebih serius. Penawar kepada budaya beracun adalah kasih sayang dan empati di mana anda menggalakkan kerja berpasukan dan memuji orang lain untuk kerja mereka. Dengan meletakkan usaha membina budaya kejujuran dan integriti, anda boleh mencipta tempat kerja yang lebih baik untuk semua orang.
6. Jadilah Tulen Sebagaimana Boleh
Semasa anda melakukan semua perkara di atas, pastikan anda asli dan berjumpa sebagai orang tulen juga. Sangat mudah untuk memberikan pendapat atau mengkritik ketika anda mendengar kisah pengkhianat rakan sekerja anda atau episod mereka tetapi mengawal keinginan untuk memberi komen. Dengar lebih banyak lagi, berdiam diri, dan hakim kurang. Menjadi lebih berperikemanusiaan dan menerima orang lain kerana mereka adalah kualiti yang akan membantu anda dan membawa anda lebih dekat kepada orang lain.
7. Dokumen Kerja Anda
Menjadi tulen dan tidak mahu terlibat dalam politik tidak bermakna orang akan membiarkan anda, anda pasti akan diseret ke dalam taktik politik. Ia boleh menjadi seseorang yang cuba mengambil kredit untuk kerja anda atau memburukkan anda di belakang anda. Ia menggoda untuk mendedahkan orang tersebut secara terbuka, tetapi penting untuk tidak membalas. Lebih bijak dan dokumen kerja anda dengan berhati-hati dan pastikan bos anda atau rakan sekerja dalam gelung tentang apa yang anda telah lakukan jadi apabila produktiviti anda dipersoalkan anda sentiasa boleh membuktikan diri anda.
8. Enggan mematuhi Politik Buruk
Tekanan untuk menyesuaikan diri dengan politik yang buruk di tempat kerja boleh menjadi sangat kuat apabila anda cuba menyesuaikan diri. Jika anda sering orang yang baik dalam kumpulan, ini bukan kali pertama yang anda telah terpisah daripada orang ramai. Pastinya ada orang yang menggunakan sistem ini, tetapi anda tidak perlu mengikutinya untuk bergerak ke hadapan, ada cara lain, dan anda boleh melakukan perkara yang berbeza. Bertekad untuk menjadi diri etika anda dan buat kursus anda sendiri untuk matlamat anda.
9. Membina Sambungan yang Lebih Baik
Sebaik sahaja anda telah memetakan tempat kerja dan bagaimana semua orang berkaitan dengan orang lain, anda boleh mula membina rangkaian orang sendiri yang anda mahu kaitkan. Ia membayar untuk melihat di luar pasukan terdekat anda dan melalui hierarki rasmi untuk orang ramai untuk membina hubungan. Jangan terancam oleh orang yang berpengaruh, bahkan mereka yang berada di hierarki, mengenali mereka, jadi rangkaian berkualiti tinggi anda membina. Elakkan pengkhianatan kosong tetapi bersahabat dengan semua orang. Cuba jangan bersekutu dengan satu kumpulan atau yang lain.
10. Matlamat untuk Menangkan Win-Win
Konflik-konflik politik muncul terutamanya kerana kepentingan bertentangan rakyat. Ramai yang dibangkitkan dengan tanggapan bahawa untuk berjaya, orang lain akan kehilangan. Mereka sering takut dengan kemenangan orang lain kerana ia menunjukkan kerugian bagi mereka. Ia tidak semestinya berlaku pada kebanyakan masa. Apabila orang berfikir tentang bagaimana kejayaan mereka dapat memberi manfaat kepada orang lain supaya mereka dapat mengambil sesuatu dari itu juga, ia menghasilkan penyelesaian yang lebih baik untuk masalah. Strategi win-win sedemikian sentiasa bertahan dan memperoleh sekutu.
Politik pejabat boleh membuat kehidupan sukar bagi semua orang. Melalui kesabaran, pemerhatian dan membuat pilihan yang lebih baik, bukan sahaja mungkin untuk terus hidup, tetapi juga mengalahkan pengaruh negatif dan juga mengubah cara bermain.