Kenapa Terima Penghargaan di Tempat Kerja
Kesyukuran di tempat kerja sangat penting. Kata yang menggalakkan boleh membantu meningkatkan semangat untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih cepat. Cek bayar lemak pada akhir bulan bukanlah satu-satunya insentif untuk datang bekerja setiap hari. Membina hubungan di tempat kerja juga penting.
Kali seterusnya pasukan anda melakukan tugas yang baik dalam tugasan, tunjukkan kepada mereka rasa bersyukur. Ia berjalan jauh dalam mewujudkan hubungan yang baik di tempat kerja. Sebenarnya, terima kasih tidak lebih daripada yang anda beri kredit untuk!
Kenapa Penting untuk Menunjukkan Penghargaan di Pejabat
1. Merasakan faktor yang baik
Apabila anda menggunakan idea menunjukkan rasa terima kasih di pejabat anda, anda dapat meningkatkan keyakinan, kewaspadaan dan semangat. Pasukan anda akan menanti untuk menumbuk dalam kad mereka setiap hari. Kerja akan dilakukan dengan lebih cepat dan dengan lebih cekap. Ahli pasukan akan menjadi pemain pasukan. Siapa yang mahu tempat kerja yang membosankan dan menyedihkan? Satu perkataan yang baik boleh membuat perubahan.
2. Kekuatan positif
Terima kasih sedikit pun. Bukan hanya di tempat kerja tetapi juga dalam kehidupan peribadi anda. Di tempat kerja, ia membantu pasukan bersama untuk menghadapi cabaran dan situasi tekanan yang tidak menentu. Mengganggu penyalahgunaan dan memulakan keruntuhan perlawanan menjerit dengan semangat berpasukan. Apabila anda mencipta persekitaran positif di tempat kerja dengan kata-kata penghargaan, ia menyekat kepada setiap ahli pasukan. Sekalipun anggota pasukan anda perlu menarik semua malam untuk projek, mereka akan bersedia. Belajar bagaimana mengucapkan terima kasih di tempat kerja akan memastikan pasukan anda meletakkan keunggulan mereka setiap kali.
3. Meningkatkan tumpuan
Tanpa rasa syukur, ahli pasukan sering menjadi tidak fokus kepada apa yang mereka lakukan. Sekiranya anda seorang yang kejam, ia akan menimbulkan rasa marah dan kebencian. Adakah anda tahu bagaimana anda boleh membawa perubahan sikap? Tunjukkan sedikit penghargaan. Apabila anda berbuat demikian, peralihan sinergi yang ketara akan berlaku. Juga, ahli pasukan tidak akan mempertimbangkan untuk berhenti kerja. Pengambilan keputusan akan meningkat dengan ketara. Mengucapkan terima kasih di tempat kerja adalah pengukuhan positif yang dapat berjalan dengan lancar dalam memastikan kejayaan di tempat kerja.
4. Membantu pertumbuhan
Adakah anda sentiasa di bawah tanggapan bahawa bersyukur memerlukan pemimpin yang lemah? Tidak! Apabila anda berkongsi ucapan penghargaan dengan pasukan anda, ia mendorong mereka untuk bekerja lebih keras. Absenteeism jatuh dan tarikh akhir dipenuhi. Walaupun kesilapan dibuat, pastikan anda menggalakkan pasukan anda. Menggabungkan sikap yang sama di rumah juga. Terima kasih suami anda kerana menjaga anak-anak apabila anda tidak berada di sekeliling. Kesyukuran membuat segala-galanya berbaloi!
5. Meningkatkan kesihatan
Kesyukuran di tempat kerja boleh memberi manfaat kepada kesihatan anda. Benar! Ia akan membantu meningkatkan sistem imun dan juga menekan tekanan. Anda boleh mengucapkan selamat tinggal kepada serangan panik dan sakit kepala. Oleh kerana perkataan baik boleh mempengaruhi pasukan anda untuk bekerja keras, ia akan mengurangkan tekanan pada anda. Mengapa tidak mencuba setiap hari untuk kehidupan yang lebih memuaskan?
Siapa yang tidak suka dihargai untuk kerja yang baik? Apabila anda menetapkan duluan, orang lain akan mengikutinya. A 'terima kasih' tidak akan menjejaskan kedudukan anda dalam apa cara sekalipun. Sebaliknya, anda akan dihormati lebih banyak. Teruskan!