6 Cara Mudah Untuk Menjadi Rakan Yang Lebih Baik Untuk Ibu yang Kerja, Kerana Ia Tidak Sukar untuk Menjadi Manusia Di Tempat Kerja
Apabila saya kembali ke tempat bekerja selepas bersalin, saya berasa seperti semua telah berubah tetapi tiada perubahan. Saya tidak akan melapisi gula itu: untuk saya, sukar menjadi ibu yang bekerja. Saya mempunyai tanggungjawab yang sama dan tarikh akhir yang wujud sebelum bayi, perjalanan yang sama - semuanya sama. Tetapi sekarang, saya juga mempunyai malam-malam yang tidak dapat tidur kerana bayi yang sedang tidur, atau bayi saya tidak dapat dijangkiti cirit-birit yang saya bimbang sepanjang hari ketika saya jauh dari dia, atau saya mendapat panggilan telefon dari pembekal penjagaan anaknya memberitahu saya bahawa dia telah ' tidak dimakan dan tidak terputus.
Cuba untuk berfungsi dengan cara saya sebelum kanak-kanak hampir tidak mungkin.
Nasib baik, saya bekerja untuk sebuah syarikat yang sangat menyokong keadaan saya. Bos saya mengendalikan gangguan dalam jadual saya seperti, baik, bos (walaupun tidak menjadi ibu sendiri, dia hanya hebat). Syarikat itu membenarkan saya setiap hari untuk mengepam susu ibu dalam bilik persendirian yang bukannya almari penyapu, dan kadang-kadang keletihan kerana masalah berkaitan dengan anak-anak telah diambil dengan lancar. Secara keseluruhannya, saya tidak dapat meminta persekitaran kerja yang lebih menyokong. Sebenarnya, majoriti rakan sekerja saya tidak mempunyai anak sendiri. Ada yang masih dalam kolej, yang lain tidak mempunyai anak dengan pilihan, tetapi mereka semua melakukan sedikit perkara yang membuat saya merasa lebih selesa dan disokong apabila saya mempunyai bayi dalam hidup saya.
Saya tidak cuba menegaskan bahawa setiap orang yang bekerja dengan ibu bapa sepatutnya pergi keluar dari cara mereka untuk merawatnya secara berbeza atau membuat konsesi khas, tetapi hakikatnya, kita semua lebih daripada pekerja - kita orang. Manusia sebenar. Dan sementara pelbagai aspek gaya hidup dan identiti unik anda tidak semestinya memaklumkan sejauh mana anda menjalankan tugas anda, mereka lakukan, dengan jelas, memberitahu segala-galanya .
Jadi jika anda merasakan merawat rakan sekerja anda dengan tidak lebih daripada bahagian "kerja" identiti mereka, saya pasti itu benar-benar halus. Anda pasti akan menjadi profesional, hormat, dan sopan. Tetapi jika anda merasa seperti melampaui itu, dan sebenarnya terlibat dengan diri mereka sendiri, sambil berkongsi ruang selama sembilan jam sehari, cuba beberapa tip berikut:
Jangan mengadu apabila dia datang dalam beberapa minit lewat
Cuba untuk keluar pintu pada masa apabila anda mempunyai kanak-kanak yang tidak boleh diramalkan (terutamanya yang tidak dapat dielakkan ke kotoran seperti yang anda dapatkan pada jaket dan kasut mereka) adalah mustahil. Malah apabila anda bangun sejam lebih awal. Cuba jangan hakim.
Tawaran Untuk Membawa Kopinya
Hei, ingat bagaimana kita bercakap tentang betapa sukarnya untuk keluar pintu pada waktu pagi? Yeah, rakan sekerja ibu anda mungkin tidak mempunyai banyak masa tambahan untuk berhenti minum kopi, yang dia sangat memerlukan dan inginkan. (Dia sudah habis, saya boleh menjaminnya.) Memperlakukannya dengan Starbucks adalah cara untuk membuat kawan seumur hidup.
Jika Dia Memerlukan Tempat Untuk Pam, Menyediakan Ruang Swasta & Nyaman
Ini berlaku terutamanya kepada bos, tetapi serius. Tiada almari penyapu, tiada bilik mandi. Beri dia rasa hormat, privasi dan ruang bersih yang dia patut. Dan jika anda bukan bos yang bekerja-dalam-soalan, tetapi anda mempunyai kerusi / sofa yang benar-benar selesa dan pintu yang ditutup, yang menawarkan untuk beraksi secara berkala semasa dia menggunakan ruang anda pasti akan membuat anda kegemaran.
Jangan Mengeluh Mengenai Ketinggalan Semula Kerana Anda Telah Memisahkan Malam Terakhir
Lelah kerana satu malam ketika kamu tidak tidur? Kerana anda keluar bersenang-senang? Boleh awak tak?
Cuba Untuk Memahami Apabila Dia Dapat Panggilan Dari Penjagaan Harian
Dia tahu ia mengganggu kerja. Dan dia berdoa bukanlah permintaan untuk datang menjemput anaknya lebih awal.
Kadang-kadang Tanya Mengenai Anaknya
Kemungkinannya, dia menahan diri kerana dia tidak mahu mengganggu anda. Anda tidak perlu bertanya kepadanya setiap hari, tetapi pada awal tahun, kebanyakan ibu suka berkongsi cerita tentang anak kecil yang mereka suka kecil sekali.